• "Well-regarded practice."

     

    Chambers Europe 2015

  • "The firm draws on expertise from its litigation, corporate and tax departments to cover the full range of labour law issues."

     

    Legal 500 2013

  • "The team is business-minded, responsive and very capable."

     

    Client in Chambers Europe 2015

  • "Highly recommended for its experience in advising international clients on their Swiss employment issues."

     

    Chambers Europe 2015

  • "Regularly handles major M&A transactions and business transfer projects, including mass dismissals, migration issues and other human resources aspects."

     

    Legal 500 2016

  • "This firm provides high level of employment advice."

     

    Chambers Europe 2012

  • "I value the team's advice highly."

     

    Client in Chambers Europe 2015

  • "The lawyers are very responsive, understand the respective legislation and advise us correctly."

     

    Client in Chambers Europe 2016

  • "Strong links to the firm's banking and finance and M&A departments, with experience of mass dismissals."

     

    Chambers Europe 2016

  • "Swiss-wide practice active in Zürich, Geneva, Lugano and Zug."

     

    Chambers Europe 2016

  • "Known for handling major M&A and business transfer projects, including mass dismissals and other human resources aspects."

     

    The Legal 500 2015

 

 

 

Arbeitsrecht und Migration

 

Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf höherer Management Stufe in allen Aspekten des Arbeitsrechts und in allen damit zusammenhängenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im nationalen und internationalen Kontext. Dabei arbeiten wir eng mit unseren internen Expertenteams zusammen.

 

  • Standardarbeitsverträge und massgeschneiderte Anstellungsvereinbarungen
  • Incentive- und Mitarbeiterbeteiligungspläne
  • Bonus-Programme
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsfragen
  • Kündigungen und Massenentlassungen
  • Sozialversicherung
  • Steuerrechtsberatung
  • Migrationsrecht (Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen)
  • Arbeitsrechtliche Mediation und Prozessführung
  • Compliance mit Regulierungsvorschriften
  • Diskriminierungsschutz
  • Whistleblowing-Abläufe
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterhandbuch, Richtlinien, Abläufe
  • Personalfragen bei M&A und Private Equity-Transaktionen
  • Personalfragen bei Insolvenz

 

 

 

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Publikationen

Criminal Liability of Corporations Requires Actual Proof of an Underlying Offence
Garbarski Andrew Michael,

Bär & Karrer Briefing October 2016

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Praktische Aspekte der Vorsorge: Anstellung von Managern im internationalen Kontext - La prévoyance en pratique: Recrutement de cadres dans le contexte international
Bloch-Riemer Ruth,

EXPERT FOCUS 2016/5

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New Regulations for the Recording of Working Time
Stoltz Thomas / Widmer Laura,

Bär & Karrer Briefing November 2015

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Vorträge

Empirisches zur Umsetzung der VegüV
Spillmann Till / von Büren Ivo,

(Veranstalter: 3. GesKR Tagung), 23. Oktober 2014, Zürich 

Vergütungen von Organpersonen bei börsenkotierten Gesellschaften – ein Praxisbericht
Spillmann Till,

(Veranstalter: ZAV-Fachgruppe Handelsrecht), 21. Oktober 2014, Zürich

 

Ausübung der Stimmrechte: Untaugliche „Abzocker“-Verordnung des Bundesrates für Pensionskassen?
Spillmann Till,

(Podiumsdebatte), (Veranstalter: Pensionskassenforum), 15. Mai 2015, Zürich

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